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Wie Sie über Social-Media neue Bewerber für Ihr Unternehmen gewinnen können.


 

1. Segmentieren Sie Ihre Zielgruppe


Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Zielgruppe klar definieren, bevor Sie mit dem Aufbau Ihrer Präsenz in den sozialen Medien beginnen. Dies wird Ihnen helfen, die richtigen Kanäle für Ihre Bemühungen zu identifizieren und sicherzustellen, dass Ihre Botschaft an die richtigen Menschen gelangt. Wenn Sie versuchen, sich in allen sozialen Medien zu präsentieren, werden Sie bald feststellen, dass Sie keine Zeit mehr haben, um effektiv zu sein. Stattdessen sollten Sie sich auf ein oder zwei Kanäle konzentrieren und diese richtig nutzen.


2. Erstellen Sie einzigartige Inhalte


Im Zeitalter des Social Media Marketing ist es wichtig, dass Sie einzigartige Inhalte erstellen, um die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe zu erregen. Durch das Erstellen hochwertiger Inhalte können Sie sich von der Konkurrenz abheben und Ihre Marke stärken. Zusätzlich können Sie mit einzigartigen Inhalten neue Kunden gewinnen und die Beziehung zu bestehenden Kunden vertiefen.


Wenn Sie überlegen, welche Art von Inhalten Sie erstellen sollen, denken Sie daran, dass es wichtig ist, den Mehrwert für Ihre Zielgruppe zu betonen. Ihre Inhalte sollten relevant und nützlich sein, damit Menschen sie teilen und weiterempfehlen. Im Folgenden sind einige Ideen für die Erstellung einzigartiger Inhalte:


1. Blog-Artikel: Ein Blog ist eine großartige Möglichkeit, um relevante Informationen mit Ihrer Zielgruppe zu teilen. Beim Schreiben von Blog-Artikeln sollten Sie auf interessante Themen und experienced perspectives achten.


2. Videos: Menschen lieben Videos, da sie unterhaltsam und informativ sein können. Wenn Sie überlegen, welche Art von Videos Sie erstellen sollten, denken Sie daran, dass How-To-Videos und Produktvideos besonders beliebt sind.


3. Infografiken: Infografiken sind eine großartige Möglichkeit, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren. Wenn Sie Infografiken erstellen, achten Sie darauf, dass sie ansprechend und leicht zu verstehen sind.


4. Podcasts: Podcasts sind eine großartige Möglichkeit, um interessante Geschichten und Informationen mit Ihrer Zielgruppe zu teilen. Wenn Sie Podcasts erstellen, achten Sie darauf, dass sie unterhaltsam und informativ sind.


3. Bieten Sie etwas Neues und Aufregendes


Sie wollen Bewerber über soziale Medien anziehen? Dann bieten Sie etwas Neues und Aufregendes! Die Menschen, die Sie auf diese Weise ansprechen, sind in der Regel jung und technikaffin. Um sie zu erreichen, müssen Sie ihnen also etwas bieten, das ihnen tatsächlich Spaß macht.


Ein großartiges Beispiel hierfür ist das Unternehmen LEGO. LEGO hat sich in den letzten Jahren zu einem wahren Social-Media-Giganten entwickelt. Sie haben unglaublich viel Engagement auf ihren verschiedenen Kanälen – besonders auf YouTube und Instagram. Und das alles, weil sie ihren Followern immer wieder etwas Neues und Aufregendes bieten.


Wenn Sie also Bewerber über soziale Medien anziehen wollen, denken Sie daran: Bieten Sie ihnen etwas Neues und Aufregendes!


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