
treuhand stuttgart gmbh
+4 neue Mitarbeiter in 4 Wochen aus 80 Bewerbern.
Problem:
- 1. Keine Online Sichtbarkeit
- 2. Nur Jobportale genutzt
- 3. Keine passenden Bewerber erhalten
Lösung:
- 1. Digitalen Onlineauftritt aufgesetzt
- 2. Sichtbarkeit in allen relevanten Portalen
- 3. KI-Filterung von passenden Kandidaten
Ergebnis:
Durch die gezielte Platzierung der Jobanzeige auf relevanten Portalen, auf denen sich potenzielle Kandidaten aufhalten, konnte Deutsche Media über 80 Bewerbungen geeigneter Kandidaten generieren. Anschließend filterte unsere MatchPilot‒KI die Bewerber auf vier besonders passende Kandidaten, die daraufhin eingestellt wurden.






































