Treuhand Stuttgart GmbH & Co. KG
Die Treuhand Stuttgart GmbH & Co. KG ist als Steuerberater und Wirtschaftsprüfer aus Stuttgart mit insgesamt drei Standorten und knapp 30 Mitarbeitern im Raum Baden-Württemberg vertreten.
Treuhand Stuttgart, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft in Stuttgart und Umgebung, stand vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte in den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung zu gewinnen. In der heutigen Wettbewerbslandschaft in der Steuerberatung ist es entscheidend, nicht nur sichtbar zu sein, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber zu gelten. Oft als "Peoples Business" bezeichnet, können Kanzleien nur mit qualifiziertem Personal bestehen. Die Treuhand Stuttgart GmbH & Co. KG wandte sich an uns, um diese Herausforderung anzugehen.
Unser Ansatz bestand darin, eine maßgeschneiderte Kampagne zu entwickeln, die sowohl auf direkte Personalgewinnung abzielt als auch die Arbeitgebermarke von Treuhand Stuttgart stärkt. Die Strategie umfasste zwei Hauptkomponenten: gezieltes Performance Recruiting und eine umfassende Social-Media-Strategie.
Performance Recruiting: Durch die Schaltung von hochwertigen, ansprechenden Bildanzeigen in ausgewählten Online-Medien konnten wir die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber auf Treuhand Stuttgart lenken. Die Anzeigen waren darauf ausgerichtet, die Vorteile und die Kultur von Treuhand Stuttgart hervorzuheben und so das Interesse von qualifizierten Kandidaten zu wecken.
Content-Marketing: Eine sorgfältig kuratierte Social-Media-Strategie ermöglichte es uns, die Präsenz von Treuhand Stuttgart auf Plattformen wie Facebook und Instagram zu verstärken. Durch regelmäßige, zielgerichtete Beiträge konnten wir nicht nur die Sichtbarkeit der Steuerberatungsgesellschaft erhöhen, sondern auch Einblicke in das Arbeitsleben und die Kultur des Unternehmens geben, was für die Ansprache von Talenten entscheidend ist.
"Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung zu finden ist die Königsdiziplin der personellen Herausforderungen in der Steuerberatung..."
— René Schleehuber, Geschäftsführer
Das Fazit
Die Zusammenarbeit mit der Treuhand Stuttgart unterstreicht die Bedeutung einer integrierten Personalmarketingstrategie, die sowohl direkte Personalgewinnung als auch den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke umfasst. Unsere maßgeschneiderten Kampagnen ermöglichen es unseren Kunden, sich in einem wettbewerbsintensiven Markt durchzusetzen und die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen.
Für Unternehmen, die ihre Personalgewinnung und Arbeitgebermarke stärken möchten, zeigt diese Fallstudie deutlich, dass eine professionelle und zielgerichtete Herangehensweise entscheidend für den Erfolg ist. Deutsche Media steht bereit, um auch Ihr Unternehmen auf dem Weg zu exzellenten Personalgewinnungsstrategien zu unterstützen.
Die Bestandteile unserer Kampagne
Das Fazit
Die Zusammenarbeit mit der Treuhand Stuttgart unterstreicht die Bedeutung einer integrierten Personalmarketingstrategie, die sowohl direkte Personalgewinnung als auch den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke umfasst. Unsere maßgeschneiderten Kampagnen ermöglichen es unseren Kunden, sich in einem wettbewerbsintensiven Markt durchzusetzen und die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen.
Für Unternehmen, die ihre Personalgewinnung und Arbeitgebermarke stärken möchten, zeigt diese Fallstudie deutlich, dass eine professionelle und zielgerichtete Herangehensweise entscheidend für den Erfolg ist. Deutsche Media steht bereit, um auch Ihr Unternehmen auf dem Weg zu exzellenten Personalgewinnungsstrategien zu unterstützen.
